Professionnaliser
Professionnaliser les équipes pour mieux accompagner les jardiniers
Le Réseau Cocagne poursuit depuis 2001 une démarche de professionnalisation des équipes d'encadrement qui a pour objectifs :
- d'enrichir la qualité de l'accompagnement socioprofessionnel des jardiniers,
- de capitaliser et mutualiser les pratiques du personnel d'encadrement des Jardins,
- d'élaborer des référentiels des nouveaux métiers sur les fonctions d'animateur de réseau d'adhérents, d'accompagnateur socioprofessionnel et d'encadrant-maraîcher.
Elle s'appuie sur deux volets principaux :
- L'organisation et la réalisation d'actions de formation centrées sur les fonctions du personnel d'encadrement des Jardins. Un catalogue annuel de formations organisées par le Réseau Cocagne est édité et diffusé à l'ensemble des adhérents en fin d'année précédant la période de réalisation.
- L'administration d'un fonds national de formation constitué de cotisations volontaires des Jardins adhérents, en collaboration avec le Fonds National d'Assurance Formation des salariés des Exploitations et entreprises Agricoles (FAFSEA).
Quelques exemples de formations organisées :
- Gestion du temps et organisation du travail
- Le contrôle de gestion
- Le développement des compétences des salariés en insertion
- Le logiciel de gestion des adhérents d'un Jardin de Cocagne
- Les supports de communication à l'attention des adhérents du jardin
- La prise en compte des addictions dans l'accompagnement
- La traction animale dans les Jardins de Cocagne
- Protection biologique intégrée sous abri
- Méthodologie de création d'un Jardin de Cocagne
